Skyone mise sur la formation pour débloquer l'adoption de l'IA dans les entreprises

L'entreprise a annoncé le nouveau programme de cours pour Builders, sa plateforme éducative axée sur la formation des professionnels en intelligence artificielle et transformation numérique

Skyone, intégrateur technologique brésilien spécialisé dans les solutions cloud, de données et d'intelligence artificielle, a annoncé le nouveau programme de cours de Builders, sa plateforme éducative axée sur la formation des professionnels en intelligence artificielle et transformation numérique.

Cette initiative renforce un engagement stratégique de l'entreprise : considérer l'éducation comme l'un des principaux moteurs de l'adoption de l'IA dans les entreprises, notamment à une époque où la pénurie de talents et la faible maturité technique limitent encore le développement de cette technologie au-delà des projets pilotes.

Une étude de Bain & Company illustre ce scénario : 44 % des dirigeants d’entreprises aux États-Unis, en Allemagne, en Inde, au Royaume-Uni et en Australie, entre autres, sont déjà confrontés à des retards dans l’adoption de l’IA, faute d’expertise interne. Au Brésil, ce pourcentage atteignait 39 % en 2025, contre 25 % l’année précédente, selon le cabinet de conseil.

Depuis son lancement en novembre 2025, plus de 1 000 personnes ont déjà utilisé la plateforme, et l'objectif est d'étendre la communauté à 10 000 étudiants d'ici fin 2026

Concrètement, cette initiative vise à combler ce décalage croissant sur le marché. Alors que la demande d'applications d'IA s'accélère, de nombreuses entreprises peinent encore à concrétiser cette technologie, faute de formation adéquate de leurs équipes ou d'une culture axée sur les données.

Avec son nouveau programme, Skyone enrichit son offre de formations pratiques et accessibles, reliant l'utilisation de l'IA aux défis concrets du monde de l'entreprise. Parmi les formations phares, citons le certificat « Vibe Coding Starters », qui initie au développement assisté par l'IA, et les parcours « AI Journeys for Business », structurés en sections appliquées à différents domaines.

Le contenu a été élaboré à partir d'analyses de marché et d'entretiens avec des entreprises, en privilégiant les sujets susceptibles de générer une valeur ajoutée directe à court terme. L'objectif est d'intégrer l'utilisation des technologies dans les processus opérationnels et décisionnels des organisations.

Le nouveau programme d'études comprend également des partenariats avec des entreprises spécialisées qui contribuent au contenu et à l'expertise appliquée. Les sujets abordés incluent :

Finance et crédit, en partenariat avec Sosys : clôture et audit financiers, automatisation financière et veille sur les créances.

Service client et ventes, avec Just : un modèle « centré sur l'agent », l'intelligence émotionnelle appliquée et la performance numérique.

Opérations et approvisionnement, avec Thompson Management Horizons : parcours d’approvisionnement autonomes et entonnoir des opérations de vente.

Gestion des contrats avec Luxtia : contrats numériques et automatisés (Gestion des contrats 2.0).

Les cours, d'une durée moyenne de huit heures, sont gratuits et certifiants, avec possibilité d'intégration à votre profil LinkedIn. Ils se déroulent en ligne et en format hybride, avec des activités en présentiel au siège de Skyone, dans le quartier de Brooklin à São Paulo.

Depuis son lancement en novembre 2025, plus de 1 000 personnes ont déjà utilisé la plateforme, et l’objectif est d’étendre la communauté à 10 000 étudiants d’ici fin 2026, tout en positionnant Skyone parmi les 10 premières entreprises technologiques du secteur de l’éducation au Brésil.

L'écosystème comprend également le Skyone Bootcamp, avec une formation pratique en IA, et Accelerate, un programme visant à étendre l'utilisation de l'IA parmi les clients et les partenaires, offrant un soutien spécialisé allant de la cartographie des cas d'utilisation à la mise en œuvre dans des environnements réels.

« Le principal obstacle aujourd’hui n’est plus l’accès à la technologie, mais la capacité à l’appliquer de manière cohérente au sein des entreprises. Sans équipes préparées, l’IA ne peut pas se déployer à grande échelle », a déclaré Robson Del Fiol, directeur de la formation et de la communauté chez Skyone. « Chez Builders, notre objectif est précisément de réduire cet écart, en reliant l’apprentissage à la pratique au quotidien », a-t-il conclu.

Écrit par Skyone