Phishing-Test
Simulieren Sie realistische Phishing-Angriffe, um das Sicherheitsbewusstsein Ihres Teams zu schärfen und Risiken zu minimieren. Die Lösung stärkt die Sicherheitskultur, hilft, Vorfälle zu verhindern und reduziert die Auswirkungen menschlicher Fehler im Unternehmen.
Was Ihr Unternehmen für sein Wachstum benötigt
Drastische Reduzierung menschlicher Fehler
Da 85 % der Datenpannen auf menschliches Versagen zurückzuführen sind, setzt Phishing-Testing an der Wurzel des Problems an. Durch Schulungen mittels Simulationen lässt sich die Zahl der Mitarbeiter, die durchschnittlich 70 % in digitale Fallen tappen, wenn sie nicht ausreichend sensibilisiert sind, reduzieren.
Messbare Sicherheitskultur
Verfolgen Sie die Entwicklung des Nutzerrisikos und die Einhaltung von Schulungen anhand detaillierter Verhaltenskennzahlen. Wandeln Sie die Wahrnehmung von Sicherheit von einem abstrakten Konzept in konkrete Daten für die Unternehmensführung um.
Weiterbildung und aktive Einbindung in die Bildung
Nutzen Sie eine Bibliothek mit Schulungsvideos, um wichtige Themen der Informationssicherheit zu behandeln. Das Training wird nach einem Simulationsfehler ausgelöst, sodass der Lerneffekt genau dann eintritt, wenn er für den Nutzer am größten ist.
Risiken durch Phishing-Tests reduzieren
Vollständig individualisierte Kampagnen
Erstellung von Tests mit maßgeschneiderten Inhalten, um die spezifischen Bedrohungen widerzuspiegeln, denen Ihre Branche täglich ausgesetzt ist.
Bibliothek für Lehrvideos
Zugang zu Bildungsinhalten, die die Säulen der Informationssicherheit auf einfache und direkte Weise stärken.
Management- und Prüfberichte
Export detaillierter Berichte mit Ergebnissen und Kennzahlen zum Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen und des ROI.
Benutzerentwicklungsgeschichte
Vollständige Transparenz darüber, wie das Risikoniveau Ihres Teams im Zuge des Fortschritts von Kampagnen und Schulungen sinkt.
Hier finden Sie die häufig gestellten Fragen. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
