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Exclusif : Suite à un investissement, Skyone ouvre 50 postes et lance un programme de stages
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Exclusif : Suite à un investissement, Skyone ouvre 50 postes et lance un programme de stages

L'objectif est d'accroître l'équipe de 25 % d'ici 2026. L'entreprise a également lancé une nouvelle franchise pour les régions de Baixada Santista et du Grand ABC. La société brésilienne Skyone a révélé en exclusivité à IT Forum avoir créé plus de 50 postes et lancé un programme de stages. L'objectif est d'augmenter ses effectifs de 25 % d'ici 2026, afin de soutenir […]
Forum informatique, 2 min de lecture , par Skyone

L'objectif est d'accroître l'équipe de 25 % tout au long de l'année 2026. L'entreprise a également lancé une nouvelle franchise pour les régions de Baixada Santista et du Grand ABC

L'entreprise brésilienne Skyone a révélé en exclusivité à IT Forum avoir créé plus de 50 postes et lancé un programme de stages . L'objectif est d'accroître ses effectifs de 25 % d'ici 2026, afin de soutenir la croissance prévue suite à la levée de fonds de série C menée par Advent International en décembre dernier .

L'entreprise affirme compter actuellement environ 500 employés, avec une croissance annuelle de son chiffre d'affaires de 50 % – soit actuellement environ 400 millions de reais – en plus de 400 partenaires logiciels et 25 000 clients finaux.

« Le plan d’embauche de 2026 s’inscrit dans notre volonté de croissance constante : renforcer une approche commerciale plus consultative et prévisible, soutenue par les opérations et le service client », explique Deborah Lia Oliveira Araujo, DRH de Skyone .

Les postes à pourvoir concernent des fonctions techniques (cloud, support et sécurité), commerciales, opérationnelles et marketing. L'entreprise précise également disposer d'un vivier de talents composé de développeurs, de spécialistes de l'infrastructure cloud, d'experts réseau et de personnes en situation de handicap.

Skyone promet à ses nouveaux employés un ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, des titres-repas flexibles, une aide à la garde d'enfants, un service de traduction, un abonnement aux transports en commun (TotalPass) et un jour de congé pour leur anniversaire, entre autres. Les stagiaires reçoivent une indemnité et bénéficient des mêmes avantages. L'entreprise affirme vouloir accroître la participation des femmes et des personnes noires, et privilégier le recrutement interne : 23 % des postes vacants l'an dernier ont été pourvus par des employés.

Les candidatures pour les postes permanents peuvent être soumises sur le site web de Skyone, sous l'onglet « Travailler avec nous » . Les offres de stage sont disponibles à ce lien .

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Écrit par Skyone

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