巴西的技术发展轨迹已经从单纯关注机器和代码,转变为围绕人、流程和文化。在最新一期的Elas em Tech,Skyone 战略商业规划总监 Thaís Cano 与Lucrécia Oliveira进行了深入对话,探讨直觉、好奇心和分析能力如何塑造企业的未来。
Lucrecia 在 Benner 工作了 28 年,她分享了关于市场数据成熟度低、人工智能的真正影响以及女性在推动这一变革中发挥的关键作用的宝贵见解。.
教育学背景,却在微型计算机蓬勃发展时期运用自己的教学技能传播技术知识。
从“DOS时代”到现代界面的转变,源于强烈的好奇心和求知欲。对于希望进入这个行业的女性来说,信息很明确: “不要等到万事俱备才去迎接挑战。”科技青睐那些勇于创新、乐于接受新事物的人。
人员、流程和技术的结合。
卢克雷西亚强调,人的因素往往最容易被忽视,然而正是人的因素决定了实施的成败。变革管理至关重要。通常,人们担心人工智能会取代工作岗位,这会导致对新系统的抵制。
这正是女性领导力大放异彩的地方。凭借更强的同理心和敏锐度,女性能够更好地洞察环境,解决团队的顾虑,并带领他们开启一段新的旅程。
如今,ERP和CRM等平台已经融入了最佳市场实践。挑战不再是从零开始设计流程,而是要有遵循既定流程的,从而解决初期混乱局面,并实现业务的盈利性增长。
只有当科技对人们的生活产生积极影响时,它才有意义。如今科技所能提供的最大价值是时间。那些能够自动化重复性任务的项目,可以让专业人士早点回家,陪伴家人,从而拥有更高的生活质量。
尽管大数据和分析领域备受关注,但巴西企业的现实情况仍然表明,其数据成熟度较低。
例如,Skyone 利用Skyone Studio来协调数据、消除数据孤岛,并帮助企业为人工智能的实际应用做好准备。如果没有数据湖,谈论人工智能就如同跳过了关键步骤。
“只有当科技对人们的生活产生影响时,它才是好的。第二天,我们又能给他们带来什么呢?” ——卢克雷西亚·奥利维拉
人工智能并非万能的自动化工具,它需要针对具体的业务问题。例如,在农业领域,人工智能驱动的无人机已经能够识别施肥地点,从而减少浪费并提高投资回报率。
在法律领域,人工智能通过简化流程和在线提交申请,打破了保守主义的壁垒,缓解了巨大的结构性痛点。.
为了避免被日常运营所吞噬,本纳采取了一项激进的策略:建立一个独立于主要运营部门的创新实验室。这使得公司能够大胆地规划未来,测试颠覆性产品,而无需“束缚”于20年前行之有效的模式。
Lucrécia提出的一个关键点是,需要将技术市场视为一个强大的生态系统,抵御外部竞争。
像中国这样的国家早在几十年前就开始了自动化和效率提升的进程。巴西要想重获竞争力,企业需要团结起来,交流知识,并培养技能人才以满足新的技术需求。.
科技是一个精彩纷呈、不断发展的领域。对于那些仍然犹豫是否要进入这个领域的女性,卢克雷西亚最后想说:带上你的硬和软技能,保持好奇心,并明白发展是一个循序渐进的过程。
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