公司的目标是在 2026 年将团队规模扩大 25%。此外,公司还在 Baixada Santista 和 Greater ABC 地区推出了新的特许经营项目。
巴西公司Skyone独家向IT Forum透露,该公司已开放50职位空缺,并启动了一项实习生计划。其目标是在2026年之前将团队规模扩大25%,以支持去年12月Advent International。
该公司表示,目前拥有约 500 名员工,年收入增长率达 50%(目前约为 4 亿雷亚尔),此外还有 400 家软件合作伙伴和 25,000 名终端客户。.
Skyone 的首席人力资源官 Deborah Lia Oliveira Araujo: “2026 年的招聘计划与我们持续扩大规模的重点相一致:加强更具咨询性和可预测性的销售方法,并辅以运营和客户服务。”
此次招聘的职位涵盖技术岗位(云计算、技术支持和安全)、销售、运营和市场营销。该公司还表示,他们拥有开发人员、云基础设施专家、网络专家以及残障人士的人才库。.
Skyone承诺为新员工提供一系列福利,包括医疗和牙科保险、灵活的餐券、托儿补助、语言协助、TotalPass(公共交通卡)以及生日当天带薪休假等。实习生可获得津贴和同样的福利。该公司表示,希望提高女性和黑人员工的参与度,并优先考虑内部招聘——去年23%的空缺职位由内部员工填补。.
正式职位申请可通过Skyone网站“加入我们”选项卡。实习项目职位信息请点击此链接。
测试平台或安排与我们的专家进行对话,了解 Skyone 如何加速您的数字化战略。.
随时关注Skyone的最新内容。
有疑问?请咨询专家,获取关于平台的所有疑问解答。.