Фаза сомнений осталась в прошлом. К 2026 году исполнительные комитеты и советы директоров больше не будут обсуждать, ли искусственный интеллект рабочую экосистему. Задача теперь сместилась на сугубо оперативный уровень: как преобразовать стратегическую уверенность в реальную способность к реализации?
Чтобы ответить на этот вопрос, MIT Technology Review Brazilв партнерстве со Skyoneпровело углубленное исследование под названием «Искусственный интеллект в действии: 20 выводов о гибридных командах». Результаты дают убедительную диагностику современной корпоративной среды: мы наблюдаем явное несоответствие между амбициями, заявленными в дискурсе, и реальностью внутренней инфраструктуры.
Хотя 99% технологических и бизнес-лидеров считают, что агенты искусственного интеллекта будут играть центральную роль в повышении конкурентоспособности в ближайшие три года, правда заключается в том, что подавляющее большинство организаций находятся в ловушке постоянных пилотныхпроектов — проектов, которые впечатляют в отдельных демонстрациях, но не масштабируются и не создают постоянной структурной ценности.
Ниже мы проанализируем основные препятствия, выявленные в ходе исследования MIT в отношении компании Skyone, и способы их преодоления компаниями.
Собранные в ходе исследования данные показывают, что доступ к технологиям или недостаточная осведомленность в данной области не являются реальными текущими проблемами. Препятствие заключается в координации и оперативной базе.
Разрыв в освоении ИИ в 2026 году
Такой сценарий стагнации не является уникальным для бразильского рынка. В глобальном отчете « Разрыв между генеративным ИИ и бизнесом: состояние ИИ в бизнесе», опубликованном MIT NANDA, проанализировано более 300 государственных инициатив, и установлено, что 95% организаций до сих пор не получают измеримой отдачи от генеративного ИИ.
Причина? Чрезвычайная сложность сопоставления алгоритма с реальными рабочими процессами, корпоративными целями и системами, поддерживающими повседневную деятельность.
Для того чтобы искусственный интеллект перестал быть просто лабораторным экспериментом и стал центральным элементом операционной деятельности, руководителям необходимо преодолеть три невидимых барьера:
Многие компании приобретают универсальные инструменты у сторонних поставщиков, полагая, что ИИ самостоятельно разберется в их работе. Однако, как отмечает Луис Печчи , директор по ИТ и цифровым технологиям в Mundo do Cabeleireiro:
«Это процесс построения, в ходе которого организация должна обучить ИИ его бизнес-правилам, критериям принятия решений и контексту функционирования».
Когда алгоритм пытается работать с разрозненными данными, изолированными электронными таблицами и фрагментированными устаревшими системами, он терпит неудачу из-за отсутствия корректных входных данных.
Искусственный интеллект не должен ограничиваться одним отделом; он требует межфункционального взаимодействия. Однако исследование Skyone показывает, что 40% компаний называют интеграцию между различными подразделениями главной проблемой внедрения ИИ в свои процессы. В 46% организаций бизнес и ИТ по-прежнему работают изолированно, без четко определенной динамики сотрудничества.
Амбиции росли гораздо быстрее, чем архитектура данных. Только 41% компаний используют облако в качестве консолидированной основы для данных и ИИ. Остальные 59% по-прежнему работают с частично облачной или преимущественно локальной инфраструктурой, что, согласно исследованию, является недостаточным для поддержки и масштабирования надежных инициатив в области искусственного интеллекта.
Еще один важный вывод, полученный в результате партнерства между MIT TR Brazil и Skyone, касается того, как рынок оценивает успех внедрения.
Повышение производительности — это лишь первый этап трансформации. Когда технологии используются исключительно для ускорения устаревших процессов, они лишь маскируют лежащие в их основе технические проблемы и откладывают необходимую реорганизацию процессов, обязанностей и руководства.
Чтобы преодолеть разрыв между разрозненными экспериментами и структурными улучшениями, организациям необходимо модернизировать свои основы, прежде чем сосредотачиваться исключительно на алгоритмах. Именно здесь Skyone позиционирует себя как идеального стратегического партнера для организации этого перехода.
Благодаря своим комплексным решениям компания Skyone устраняет технические сложности, с которыми сталкиваются постоянные пилоты:
Благодаря этой технической базе ваша компания получает возможность обучать собственные бизнес-правила передовым моделям языков программирования (LLM), что позволяет людям и системам работать бок о бок с максимальным контролем и эффективностью.
Как метко заметил Фелипе Вассерман, директор по маркетингу и развитию компании Skyone, технологический прогресс не уменьшает роль человека, а, наоборот, поднимает планку для человеческого мышления:
«Речь идёт не о замене человека, а о дополнении его технологическим слоем, который ускоряет процесс, но сам по себе он не может решить задачи, требующие чуткости, понимания и учета контекста».
В эпоху гибридных команд победителем рынка станет не тот, кто просто повторяет, что искусственный интеллект неизбежен. Им станет тот, кто сможет создать необходимую архитектуру для его интеграции в реальную работу, преобразуя эксперименты в реальные организационные результаты.
Протестируйте платформу или запланируйте беседу с нашими экспертами, чтобы узнать, как Skyone может ускорить реализацию вашей цифровой стратегии.
Есть вопрос? Поговорите со специалистом и получите ответы на все ваши вопросы о платформе.